db_310x90
  • Индивидуальное обучение
  • О сайте
    • Об авторе
  • Записи блога
    • SWOT
    • Стратегический менеджмент
    • Энциклопедия Стратегического менеджмента
    • Программа МВА
    • Советы на перемене
    • Гимнастика (ума)
    • Менеджмент
    • Маркетинг
  • Tip box
  • Карта сайта

5 звезд

25 сентября 2011adminВебинары, Новости4 комментария

Предлагаю скачать 50 (или более) бесплатных советов от «5 звезд российского бизнес образования(?)». Для этого кликните на картинку и никаких условий. Теперь предыстория.  Вы, наверное, обратили внимание на то, что справа на блоге появилось объявление с тремя пляшущими человечками. Я не сторонник рекламы на блоге, но так получилось. Реклама является условием  получением бесплатных материалов и дает мне право на их распространение.

Что Вам дадут 5 звезд

Теперь, что рекламируется? С 10 по 14 октября, 5 бизнес тренера поделятся фундаментальными приемами по теме – рост и развитие продаж от звезд бизнес образования. Цель обучающего курса, дать целостную картину об основных инструментах влияния на рост продаж, без которых практически невозможно развивать бизнес.

5 звезд бизнес образования

Я не призываю посетить этот цикл вебинаров и, конечно, не выступаю против участия. Однако, если бы у меня было столько времени,  то я бы с удовольствием послушал. Причина в желании понять насколько справедлива та совокупность эпитетов в превосходной степени, которыми сопровождается эта реклама. Весь рекламный материал и программа каждого спикера приведена на сайте rostagroup.

Я понимаю, что это коммерческое мероприятие, я понимаю, что авторы действительно известны и пользуются популярностью, однако, меня такое обилие эпитетов только отталкивает. Особенно на фоне грамматических ошибок, которые имеют место быть на страничке для скачивания этих бесплатных материалов. Кстати, оказались ли эти материалы для Вас полезны? Меня они (бесплатные материалы) не впечатлили. Типа, “на тебе боже, что мне не гоже”.

Мне также очень интересно, можно ли ожидать положительной ответной реакции от подобной рекламы? Не обращайте внимания на мой пессимизм, отнесите это к свойствам характера.

Метки: бизнес-образование, вебинары
Предыдущая запись Мухи отдельно, котлеты отдельно Следующая запись Кризис жил, кризис жив, кризис будет жить

4 комментария. Оставить новый

Беляев
27 сентября 2011 15:03

Мда, материальчик, прямо скажем, простенький… не вызывает как-то желания потратить время, тем более задуматься, чтобы потратить на это еще и деньги (или наоборот – деньги, тем более время ?:)

Ответить
Соломатин Александр
26 сентября 2011 08:56

Когда превосходными эпитетами спикера награждают его клиенты (во множественном числе), это показатель. Когда он ими награждает себя сам, это, на мой взгляд, реализация его личных комплексов.
Согласен, что данные “авторы действительно известны и пользуются популярностью” (цит.), но любопытно проанализировать – в какой среде. Среди крупных заказчиков образовательных услуг, с которым приходилось работать мне, из этой пятерки в почете только Лукич. Про Манна у меня информации нет, а остальные – “герои” малого бизнеса или даже скорее частного предпринимательства.
А насчет качества материалов – “Типа, “на тебе боже, что мне не гоже”” – собственно, эти материалы очень точно отражают экспертизу авторов, и действительно полностью соответствуют жанру, как очень точно заметили выше. Соответственно, и ЦА такая.

Ответить
ЕП
25 сентября 2011 21:09

Ошибок не увидела, а напыщенная реклама это особенности жанра. Как у боксеров или в боях без правил объевления громким голосом: Чемпиоооооон мира, чемпииииииион Жмеринки и окресностей в красных трусах. Но это многим нравится. Закон жанра. Вот в гимнастике, там просто. Гимнаста вызывают на помост буднично, фамилия и страна. Смотрят разные категории любителей спорта.
Елена

Ответить
Andreynic
25 сентября 2011 21:03

Из пятерки звезд читал И. Манна: “Маркетинг на 100%” и “Маркетинговая машина”.
Впечатляет. Описываемые идеи и приемы живые, часть подходов можно применять на другие сферы бизнеса.
В частности, пост о сувенире, как способ борьбы за место на рабочем столе руководителя http://andreynic.livejournal.com/23653.html

Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вебинары безвозмездно 
(т.е. даром) !

Коллеги, подписка дает Вам возможность своевременно получать информацию о планируемых вебинарах.

  Предоставлено SendPulse

Последние записи блога

  • Стратегии развития и развивающиеся стратегии
  • Strategy. Стратегия – определение и ее суть
  • Ценности (Values, Core Values) компании
  • Миссия (mission) компании
  • Онлайн МВА против МВА очно
  • Почему стратегические цели не достигаются
  • Стратегические Намерения (миссия, видение, ценности)
  • Видение. Видение будущего
  • Стратегическое управление. Модель POSIES
  • Черный лебедь, черный слон, черная медуза, черная комната с черной кошкой
  • Практические занятия по проведению SWOT
  • ИМХО (субъективное мнение) и реальная действительность
  • SWOT против SOAR
  • Harvard Business Review Россия и SWOT
  • Еще раз о мотивации
  • Что объединяет стратегическое управление и Деда Мороза
  • Балансировка стимулирования и мотивации
  • Стимулирование личности или группы?
  • Секреты стимулирования инженеров и менеджеров всех мастей
  • 6 способов создании среды, в которой рождается самомотивация
  • Не читайте публикации о системе и способах мотивации
  • Творческие люди в нашей буче, боевой кипучей
  • Миф о простоте и доступности SWOT
  • Знания Умения Навыки и Способности
  • Кризис COVID-19 − частный случай комплексных изменений
  • Короновирус шагает по планете. Что делать
  • SWOT SWOT-у рознь
  • Достоинства и ограничения SWOT-анализа
  • Что делать? Адаптация к климатическим изменениям
  • Принятие управленческих решений
  • Новые навыки в период промышленной революции
  • Факторы SWOT анализа относительны
  • SWOT: объект анализа
  • Цели SMART и цели FAST
  • Барьеры на пути реализации стратегии

Рубрики

Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение

Контакты

dekan@dekanblog.ru
Email
Facebook
Google+
YouTube
Skype
Индивидуальное обучениеО сайтеЗаписи блогаTip boxКарта сайта
© Dekanblog 2009-2022