db_310x90
  • Индивидуальное обучение
  • О сайте
    • Об авторе
  • Записи блога
    • SWOT
    • Стратегический менеджмент
    • Энциклопедия Стратегического менеджмента
    • Программа МВА
    • Советы на перемене
    • Гимнастика (ума)
    • Менеджмент
    • Маркетинг
  • Tip box
  • Карта сайта

Психологи о памяти (Шпаргалка)

1 февраля 2015adminГимнастика (ума)3 комментария

Полагаю, что для Вас не является секретом важнейшая роль памяти человека в процессе жизнедеятельности, в первую очередь в процессе обучения и развития. Мышление невозможно без памяти. А как она функционирует, знаете? Психологи о памяти знают все. А Вы? Наверное, одни знают, другие нет. Недавно я присутствовал на вебинаре «Фитнес для мозга» (организатор компания Zillion). Все понравилось, особенно техническое оснащение вебинара. Да и содержание интересно, но чувствуется, что часть участников вебинара принимает советы и рекомендации на веру, но не понимают почему так а не иначе.

Поскольку в ближайшее время я буду проводить свой вебинар на сходную тему, то решил поделиться небольшой шпаргалкой на эту тему. Для будущих участников вебинара будет полезным предварительно познакомиться с взглядом психологов на эту тему. Да и вообще взрослому, интеллигентному человеку, с моей точки зрения, надо это знать обязательно. Шпаргалку можно скачать тут «Психологи о памяти (Шпаргалка)». В шпаргалке есть о кратковременной и долговременной памяти, включая методы улучшения, продуктивная память.

Для предварительного просмотра можно воспользоваться иерархией, рассмотренных в шпаргалке понятий. Картинка кликабельна.

Психологи о памяти. Шпаргалка

Для меня изложение этих взглядов оказалось плодотворным. После написания «Шпаргалки» я готов к проведению несколько вебинаров на темы связанные с памятью. А для Вас этот материал полезен? Пишите в комментариях, даже если пользы нет. Ваше мнение мне будет очень полезно.

Кстати о вебинарах, всем подписавшимся на рассылку высылаю расписание вебинаров.

Метки: личная эффективность
Предыдущая запись Нет стратегии, почему? Следующая запись Память на «все сто»

3 комментария. Оставить новый

Владимир
2 февраля 2015 13:53

Алексей Васильевич, не могли бы подробней о вебинарах (темы, сроки) и как на них попасть?

Шпаргалку скачал, спасибо. Вечером буду разбираться.

Ответить
admin
2 февраля 2015 23:26

Владимир,
о вебинарах можно посмотреть на соответствующей страничке Вебинары в записи. Пока никак опрос не организую.

Ответить
Николай Лумпов
2 февраля 2015 11:56

Очень полезно!

Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вебинары безвозмездно 
(т.е. даром) !

Коллеги, подписка дает Вам возможность своевременно получать информацию о планируемых вебинарах.

  Предоставлено SendPulse

Последние записи блога

  • Ценности (Values, Core Values) компании
  • Миссия (mission) компании
  • Онлайн МВА против МВА очно
  • Почему стратегические цели не достигаются
  • Стратегические Намерения (миссия, видение, ценности)
  • Видение. Видение будущего
  • Стратегическое управление. Модель POSIES
  • Черный лебедь, черный слон, черная медуза, черная комната с черной кошкой
  • Практические занятия по проведению SWOT
  • ИМХО (субъективное мнение) и реальная действительность
  • SWOT против SOAR
  • Harvard Business Review Россия и SWOT
  • Еще раз о мотивации
  • Что объединяет стратегическое управление и Деда Мороза
  • Балансировка стимулирования и мотивации
  • Стимулирование личности или группы?
  • Секреты стимулирования инженеров и менеджеров всех мастей
  • 6 способов создании среды, в которой рождается самомотивация
  • Не читайте публикации о системе и способах мотивации
  • Творческие люди в нашей буче, боевой кипучей
  • Миф о простоте и доступности SWOT
  • Знания Умения Навыки и Способности
  • Кризис COVID-19 − частный случай комплексных изменений
  • Короновирус шагает по планете. Что делать
  • SWOT SWOT-у рознь
  • Достоинства и ограничения SWOT-анализа
  • Что делать? Адаптация к климатическим изменениям
  • Принятие управленческих решений
  • Новые навыки в период промышленной революции
  • Факторы SWOT анализа относительны
  • SWOT: объект анализа
  • Цели SMART и цели FAST
  • Барьеры на пути реализации стратегии
  • Матрица ответственности на службе у Стратегического менеджмента
  • 5 правил повышения отдачи от затрат на обучение

Рубрики

Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение

Контакты

dekan@dekanblog.ru
Email
Facebook
Google+
YouTube
Skype
Индивидуальное обучениеО сайтеЗаписи блогаTip boxКарта сайта
© Dekanblog 2009-2022