db_310x90
  • Индивидуальное обучение
  • О сайте
    • Об авторе
  • Записи блога
    • SWOT
    • Стратегический менеджмент
    • Энциклопедия Стратегического менеджмента
    • Программа МВА
    • Советы на перемене
    • Гимнастика (ума)
    • Менеджмент
    • Маркетинг
  • Tip box
  • Карта сайта

Введение к дипломной работе МВА

18 июля 2010adminПрограмма МВА7 комментариев

Введение к дипломной работеРассматривая итоговые аттестационные работы слушателей (дипломные работы), приходится констатировать, что часто Введение к дипломной работе МВА вызывает определенные трудности.  Ранее (лет тридцать тому назад) было все ясно, вспоминайте XXI съезд КПСС и порядок. Теперь труднее. Обычно требования к аттестационным работам о разделе «Введение» дают слишком общее и не внятное представление. В результате  приходится читать опусы, в которых излагается история вопроса по теме работы  «от Ромула до наших дней» или «кое что, о ни о чем».  Что должно быть во Введении и чего там не должно быть?

Что следует включать во Введение к дипломной работе

Актуальность темы исследования. В этой части раздела необходимо кратко обосновать причины выбора именно данной темы, охарактеризовать особенности современного состояния экономики, управления, права и других общественных явлений, которые актуализируют выбор темы. Другими словами ответить на вопрос: Почему именно эта тема важна и почему именно в данный момент.

Объект и предмет исследования. Объект — это область деятельности, а предмет — это изучаемый процесс в рамках объекта исследования. Именно предмет исследования  определяет тему аттестационной работы. Для формулирования объекта и предмета исследования необходимо определить область деятельности и изучаемый процесс в рамках объекта исследования.

Цель исследования — это предполагаемый результат работы. Т.е. то, что Вы собираетесь достичь.

Задачи исследования представляют собой конкретные последовательные этапы (пути) решения основной цели.

Методы исследования. Метод исследования — это способ получения знаний, умений, практических навыков и данных в различных сферах жизнедеятельности. Кратко опишите, какие методы Вы используете в работе (изучение и анализ научной литературы; изучение и обобщение отечественной и зарубежной практики; моделирование, сравнение, анализ, синтез, интервьюирование, а так же конкретные методы, изученные в процессе обучения и т.д.).

Практическая значимость работы. Практическая значимость заключается в возможности использования результатов исследования в практической деятельности, независимо от того – является ли итоговые аттестационные работы теоретической или практической.  В отдельных случаях может появиться необходимость написать и о научной новизне.

Содержание последующих глав работы.  В конце «Введения» необходимо привести краткое содержание последующих глав аттестационной работы.

Совсем не обязательно структурировать Введение к дипломной работе «Введение», выделяя  соответствующие  подразделы таким образом, как я показал выше. Но эти вопросы необходимо отразить обязательно.

Что не следует включать во Введение к дипломной работе

НИЧЕГО, кроме перечисленного. Конечно, для раскрытия того или иного вопроса введения появится необходимость упомянуть о компании, тенденциях в экономике или обществе, но  только в той степени, которая будет необходима для ответа на поставленные вопросы. Таблицы, рисунки включать не целесообразно, особенно, если это результаты исследования.

Объем введения – от 1,5 до 3 листов (шрифт 12, межстрочный интервал 1,5). Не более!

Самый главный вопрос, когда надо писать «Введение»? Ответ, до начала работы. Возможно после завершения работы Вам придется его подкорректировать, но именно «Введение» задает тон (логику) работы.

Все ясно? Вопросы есть? Задавайте.
Если публикация понравилась/не понравилась, то пишите комментарии и кликайте на пиктограммы внизу.

Метки: mba, Дипломная работа, МВА
Предыдущая запись Опрос по поводу спроса на степень MBA Следующая запись Представления россиян о будущем

7 комментариев. Оставить новый

Leyla
31 января 2013 13:12

Господи, я уже все, что можно было и нельзя использовала, а тут под носом почти готовая работа!!! Алексей Васильевич, спасибо Вам большое!

Ответить
admin
31 марта 2012 09:54

Александре. Верно, при отсутствии опыта написания подобных текстов можно писать в виде тезисов:
Актуальность работы обусловлена …
Объектом исследования является…
Предмет работы заключается в …
Цель…
И т.д.

При наличии опыта можно писать в виде связного текста, не выпячивая эти указанные тезисы. Однако я рекомендую писать в виде тезисов. Это удобно читателю работы. Как правило, работа рассматривается в таком порядке:
1.тема, Введение (особенно цели и задачи), Оглавление, Заключение. При этом член комиссии или рецензент выявляет логику работы. Надо помочь читателю, явное выделение отправных положений работы облегчает работу рецензента.
2. реальное содержание работы. При этом выявляется соответствие содержания работы заявленному во Введении. Определяется степень раскрытие темы. На этом этапе точно так же сформулированные в явном виде отправные положения работы облегчают работу рецензента.

Удачной защиты!
С уважением
АВМ

Ответить
Александра
31 марта 2012 09:16

т.е. пишем
Объект исследования — …..
Предмет исследования — …..
да?

Ответить
Азер
12 ноября 2010 08:44

Коротко и ясно.

Ответить
Елена Прекрасная
19 июля 2010 20:52

Алексей Васильевич, извините за наглость, может быть примерчик выложите?
Елена

Ответить
admin
19 июля 2010 07:11

Елена, у Вас будем возможность описать компанию кратко или полно в основной части работы. Во Введении следует писать о компании только в связи с актуальностью, практической значимостью или предметом исследования. Например, компания ООО «ХХХ», оптовая торговля ножами и вилками, в период финансового кризиса испытывает трудности со сбытом изделий из серебра. Объектом исследования в данной работе является компания ООО «ХХХ», предметом исследования являются внутренние процессы компании. и т.д.

Ответить
Елена Прекрасная
18 июля 2010 23:16

Алексей Васильевич, разве не надо во введении кратко описать компанию, о кототой идет речь? Спасибо.
Елена.

Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние записи блога

  • Маркетологи уже более 30 лет используют дизайн-мышление
  • Мысли масштабно
  • Законы Мерфи. Работа требует больше времени, чем планируется
  • Зумеры или поколение Z
  • Опасность для естественного интеллекта от массового прихода ИИ
  • Портфельный анализ, матрица BCG
  • Как изменится спрос на Soft skills  или мягкие навыки будущего?
  • Как издеваются над SWOT-анализом
  • Пример  SWOT-анализа АО «Связьру»
  • Творческий процесс есть, а творческого мышления нет
  • Глупость и дурость. Предисловие к книге Интеллектуальные инвалиды
  • Как провести сопоставление в SWOT-анализе. SWOT оптом и в розницу
  • Анализ стейкхолдеров на работе и дома
  • Многокритериальный  метод принятия управленческих решений
  • Вопросы 5W1H или метод Киплинга
  • Квадрат Декарта как способ принятия решений
  • Только для женщин
  • Особые свойства памяти человека. Случай из практики
  • Два аспекта критического мышления
  • Ценностное предложение Остервальдера
  • Остервальдер, Построение бизнес модели
  • Способ принятия решений – Тетралемма
  • Стратеги и Стратегическое мышление
  • Топ-25 инструментов управления и тенденций на 2023 год
  • 9 способов улучшить память
  • Стратегический контроль в системе стратегического управления
  • Футурологи предлагают 3 способа планирования будущего
  • Правда и ложь. 4 стратегии борьбы с постправдой
  • Есть у вашей компании конкурентное преимущество
  • Функциональная структура и дивизиональная структура
  • Контекст Вашего бизнеса. Методы оценки
  • Три вопроса в процессе принятия решений
  • Аббревиатуры SPOD, VUCA, BANI плюс PDCA и HADI
  • Тестирование знаний
  • Собственный бизнес. Главный вопрос

Рубрики

Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение

Контакты

dekan@dekanblog.ru
Email
Facebook
Google+
YouTube
Skype
Индивидуальное обучениеО сайтеЗаписи блогаTip boxКарта сайта
© Dekanblog 2009-2023