db_310x90
  • Индивидуальное обучение
  • О сайте
    • Об авторе
  • Записи блога
    • SWOT
    • Стратегический менеджмент
    • Энциклопедия Стратегического менеджмента
    • Программа МВА
    • Советы на перемене
    • Гимнастика (ума)
    • Менеджмент
    • Маркетинг
  • Tip box
  • Карта сайта

Поздравляю с 8 марта (МЖД)

6 марта 2012adminНовости3 комментария

МЖД это Международный день солидарности женщин против мужчин. Персональное поздравление, которое получил я в честь 8 марта:
От всей души желаю лично,
Чтоб, как домашнему коту,
Тебе всегда жилось отлично
И на работе, и в быту!

Коллективное поздравление от группы известных товарищей всем читателям блога:

МЖД, Поздравление с 8 марта

Присоединяюсь к этому поздравлению. Пусть Вас всегда окружают только те, кого Вы любите, и те, кто любит Вас! Вопрос, а можно ли поздравлять мужчин с этим праздником?

Метки: Поздравляю
Предыдущая запись Политика и экономика, от добра, добра не ищут Следующая запись Основной вопрос, Net Promoter score

3 комментария. Оставить новый

Александр
7 марта 2012 14:20

Да нет коллеги, с 8 Мартом поздравить женщин может кто угодно и женщина и мужчина. Но если тот кто поздравляет начальник, то это еще проще, «Начальник он безполое существо» и должен быть вежлив и учтив. Он БОСС. А у каждого свой БОСС.

Ответить
Беляев
7 марта 2012 10:28

Двое мужиков сидят на скамейке, видят третий несет елку на помойку. Один другому говорит: — Эх, слабак!

Лилит — тогда предлагаю объединить 23 февраля и 8 марта в один день, чтобы 1) у мужчин и женщин был праздник и выходной в один день во избежании дискриминации по половому признаку 8 марта для мужчин и 23 февраля — женщин 2) чтобы мужчины заранее (до 8 марта) не знали, что им подарят женщины 3) чтобы биржа (ММВБ-РТС) работала еще +1 день в году (Улюкаеву привет!)

Ответить
Лилит
7 марта 2012 09:20

Встречный вопрос — а нужно ли женщинами поздравлять женщин с этим праздником? Лично меня это всегда забавляет. Но наверное, нужно, потому как не всегда на все поздравления хватает именно мужчин:))Вот чего точно не надо делать — это предоставлять мужчинам выходной 8 марта:)) Всех с праздником!!!

Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние записи блога

  • Маркетологи уже более 30 лет используют дизайн-мышление
  • Мысли масштабно
  • Законы Мерфи. Работа требует больше времени, чем планируется
  • Зумеры или поколение Z
  • Опасность для естественного интеллекта от массового прихода ИИ
  • Портфельный анализ, матрица BCG
  • Как изменится спрос на Soft skills  или мягкие навыки будущего?
  • Как издеваются над SWOT-анализом
  • Пример  SWOT-анализа АО «Связьру»
  • Творческий процесс есть, а творческого мышления нет
  • Глупость и дурость. Предисловие к книге Интеллектуальные инвалиды
  • Как провести сопоставление в SWOT-анализе. SWOT оптом и в розницу
  • Анализ стейкхолдеров на работе и дома
  • Многокритериальный  метод принятия управленческих решений
  • Вопросы 5W1H или метод Киплинга
  • Квадрат Декарта как способ принятия решений
  • Только для женщин
  • Особые свойства памяти человека. Случай из практики
  • Два аспекта критического мышления
  • Ценностное предложение Остервальдера
  • Остервальдер, Построение бизнес модели
  • Способ принятия решений – Тетралемма
  • Стратеги и Стратегическое мышление
  • Топ-25 инструментов управления и тенденций на 2023 год
  • 9 способов улучшить память
  • Стратегический контроль в системе стратегического управления
  • Футурологи предлагают 3 способа планирования будущего
  • Правда и ложь. 4 стратегии борьбы с постправдой
  • Есть у вашей компании конкурентное преимущество
  • Функциональная структура и дивизиональная структура
  • Контекст Вашего бизнеса. Методы оценки
  • Три вопроса в процессе принятия решений
  • Аббревиатуры SPOD, VUCA, BANI плюс PDCA и HADI
  • Тестирование знаний
  • Собственный бизнес. Главный вопрос

Рубрики

Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение

Контакты

dekan@dekanblog.ru
Email
Facebook
Google+
YouTube
Skype
Индивидуальное обучениеО сайтеЗаписи блогаTip boxКарта сайта
© Dekanblog 2009-2023