db_310x90
  • Индивидуальное обучение
  • О сайте
    • Об авторе
  • Записи блога
    • SWOT
    • Стратегический менеджмент
    • Энциклопедия Стратегического менеджмента
    • Программа МВА
    • Советы на перемене
    • Гимнастика (ума)
    • Менеджмент
    • Маркетинг
  • Tip box
  • Карта сайта

Жара и пожары

6 августа 2010adminСтратегический менеджмент2 комментария

Жара и пожары вызывают разные чувства, но чаще всего раздражение и угнетение. 06 августа Аналитический Центр Юрия Левады (Левада-Центр) опубликовал результаты опроса на тему жаркого лета. 1600 россиян в возрасте 18 лет и старше в 130 населенных пунктах 45 регионов страны ответили на вопрос: Какие чувства вызывает у Вас нынешнее жаркое лето? Результаты на диаграмме.  Оригинал пресс выпуска смотрите по данной ссылке>> Жара и пожары, результаты опроса

Жара и пожары вызывают разные чувства

Как указывают в Левада-Центр, следует учитывать то обстоятельство, что это мнения «усредненного» россиянина, как из  регионов, которые не затронула аномально жаркая погода, так и из тех которые особенно от нее страдают. Кроме того, опрос проводился еще до сильного задымления, случившего в последние десять дней. Но и в конце июля радость по  поводу нынешней жаркой погоды высказали менее одного процента москвичей, а удовлетворение испытывали лишь два процента жителей столицы. Тогда как раздражение от жары испытывают 37% москвичей, а угнетение – 52%.

Этот взгляд на жаркое лето можно рассматривать только  как простое проявление эмоций, если бы не пожары. Посмотрите пресс-конференцию главы МЧС России Сергея Шойгу о ситуации с природными пожарами на территории РФ от 03 августа 2010г. Лейтмотив конференции: Жара и пожары. Пресс конференцию можно посмотреть по данной ссылке>> 

После этой пресс конференции у меня лично появилось раздражение не на жару, а на чиновников, которые никак не ожидали, что лето будет жарким.  Оказывается у нас не только зима и кризис, но и лето приходит неожиданно!

Метки: МЧС, опросы, Шойгу
Предыдущая запись От стратегических целей к реальным результатам Следующая запись Еврозаборы и Евросоциализм

2 комментария. Оставить новый

Cudo Romantio
18 августа 2010 09:36

Безусловно, были пара дней, когда атмосфера казалась невыносимой и безумно раздражала. Но в целом мое отношение к жаре в нынешнее лето — очень и очень положительное. Конечно, у каждого свои причины так или иначе судить о прошедшей жаре, — от организации рабочего процесса и обустройства домашней инфраструктуры, до состояния здоровья. И, конечно, мироощущения. 🙂

Ответить
Олег, ЯНАО
18 августа 2010 06:04

А зачем раздражаться на чиновников? Они уже давно живут в каком-то своем, далеком от реального, мире… И раздражаются то в основном они… Потому, что им из своего приходится перемещаться в наш мир, реальный…

Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние записи блога

  • Маркетологи уже более 30 лет используют дизайн-мышление
  • Мысли масштабно
  • Законы Мерфи. Работа требует больше времени, чем планируется
  • Зумеры или поколение Z
  • Опасность для естественного интеллекта от массового прихода ИИ
  • Портфельный анализ, матрица BCG
  • Как изменится спрос на Soft skills  или мягкие навыки будущего?
  • Как издеваются над SWOT-анализом
  • Пример  SWOT-анализа АО «Связьру»
  • Творческий процесс есть, а творческого мышления нет
  • Глупость и дурость. Предисловие к книге Интеллектуальные инвалиды
  • Как провести сопоставление в SWOT-анализе. SWOT оптом и в розницу
  • Анализ стейкхолдеров на работе и дома
  • Многокритериальный  метод принятия управленческих решений
  • Вопросы 5W1H или метод Киплинга
  • Квадрат Декарта как способ принятия решений
  • Только для женщин
  • Особые свойства памяти человека. Случай из практики
  • Два аспекта критического мышления
  • Ценностное предложение Остервальдера
  • Остервальдер, Построение бизнес модели
  • Способ принятия решений – Тетралемма
  • Стратеги и Стратегическое мышление
  • Топ-25 инструментов управления и тенденций на 2023 год
  • 9 способов улучшить память
  • Стратегический контроль в системе стратегического управления
  • Футурологи предлагают 3 способа планирования будущего
  • Правда и ложь. 4 стратегии борьбы с постправдой
  • Есть у вашей компании конкурентное преимущество
  • Функциональная структура и дивизиональная структура
  • Контекст Вашего бизнеса. Методы оценки
  • Три вопроса в процессе принятия решений
  • Аббревиатуры SPOD, VUCA, BANI плюс PDCA и HADI
  • Тестирование знаний
  • Собственный бизнес. Главный вопрос

Рубрики

Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение

Контакты

dekan@dekanblog.ru
Email
Facebook
Google+
YouTube
Skype
Индивидуальное обучениеО сайтеЗаписи блогаTip boxКарта сайта
© Dekanblog 2009-2023