db_310x90
  • Индивидуальное обучение
  • О сайте
    • Об авторе
  • Записи блога
    • SWOT
    • Стратегический менеджмент
    • Энциклопедия Стратегического менеджмента
    • Программа МВА
    • Советы на перемене
    • Гимнастика (ума)
    • Менеджмент
    • Маркетинг
  • Tip box
  • Карта сайта

Вы будете нужны в 2015-2020 годах?

27 марта 2011adminСоветы на перемене9 комментариев

Востребованные профессии в 2015-2020.  Ниже несколько мнений о том, какие профессии будут востребованы. Если Вы не нашли свою профессию среди перечисленных, то либо надо готовиться к пенсии, либо переучиваться.

Востребованные профессии1. Востребованные профессии по материалам исследования, проведенного «МКЦ «Фаворит».

Специальность инженер-строитель возглавит рейтинги профессий на ближайшее десятилетие. Спрос будет как на строителей жилых домов, так и на высококвалифицированных инженеров по строительству промышленных объектов.

Область IT и компьютерного обеспечения удерживает лидирующие позиции в топ-10 рынка труда на ближайшие годы.

Не останутся без работы и менеджеры по продажам. Активные молодые сотрудники отделов продаж, которые прекрасно разбираются в предлагаемом товаре или услугах и умеют налаживать личные контакты, найдут применение своим навыкам.

По-прежнему в цене остаются переводчики и лингвисты. Наряду с европейскими языками, востребованы специалисты со знанием восточных языков.

Профессии врача и педагога не потеряют своей актуальности.

Определенные трудности при трудоустройстве предстоят юристам и экономистам. Причина, перепроизводство в прошлые годы.

В науке появятся новые специальности. Нанотехнологии – это перспективное направление в научных знаниях, которое  будет активно развиваться в ближайшие годы.

Уже сейчас появляется много универсальных профессий. Эта тенденция будет сохраняться.

Владение иностранным языком уже перестает быть отдельной профессией. Умение общаться на иностранном языке повышает конкурентоспособность специалистов практически во всех отраслях.

Востребованные профессии2. Востребованные профессии по мнению Геннадия Константинова, дфмн, профессор, заведующий кафедрой общего и стратегического менеджмента ГУ-ВШЭ:

Устойчиво будет расти спрос на специалистов в сфере информационных технологий. При этом сфера их деятельности будет существенно шире, чем сегодня.

Скорее всего, будет рост активности в сфере медицины. Развитие, поддержка и использование технологий в этой сфере создадут спрос на специалистов, обладающих как технологическими, так и медицинскими знаниями.

Развитие социальных сетей, наполнение их содержанием, перенос бизнес-процессов в социальные сети создадут спрос на специалистов на стыке социологии, психологии и менеджмента.

Технологические брокеры, как отдельные люди, так и небольшие компании, судя по всему, будут востребованы. Речь идет о специалистах, работающих на стыке науки и бизнеса.

Возможен рост спроса на специалистов в сфере образования. Скорее всего, он будет носить структурный характер. Нужны будут специалисты в области образования, владеющие самыми современными технологиями в области информационных технологий, мышления и управления знаниями.

Востребованные профессии3. Мнение Натальи Даниной, генеральный директор консалтинговой компании CASE о трендах, связанных с рынком труда:

Знание иностранных языков будет являться уже не преимуществом, а необходимостью для большинства специалистов. При этом особенно актуален будет китайский язык.

Те, кто сейчас заняты ручным трудом, будут выполнять, скорее, функции операторов.

Скорость жизни постоянно увеличивается и способность решать одновременно все больше задач, перерабатывать все больше информации в единицу времени будет необходимым требованием к сотрудникам.

Усложнение коммуникаций, увеличение доли онлайн коммуникаций, уменьшение личных контактов. При этом возрастет важность и значимости личных контактов.

Здоровый образ жизни, продление жизни на фоне старения населения, стремление к балансу между работой и личной жизнью.

Более полное изложение мнений можно посмотреть на E-xecutive

Метки: Ищу работу
Предыдущая запись Александр Соломатин «заболел» Следующая запись Стратегического менеджмента в России нет (почти нет)

9 комментариев. Оставить новый

Комментарий к комментариям
2 мая 2011 10:02

[…] в России нет (почти нет) (9) МВА и даешь молодежь (9) Вы будете нужны в 2015-2020 годах? (8) Организационные структуры (8) Принятие […]

Ответить
Беляев
31 марта 2011 15:19

Что то не вижу среди восстребованных профессию профессионального руководителя? Что очень странно. Мне думается, что именно от руководителей зависит успех.

Ответить
Беляев
31 марта 2011 15:07

Комментарий к профессии переводчик, читал прогнозы McKinsey, к 2020 году системы автоматизированного перевода с одного языка на другой достигнут такого уровня, что перевод будет осуществляться в реальном режиме времени (в процессе разговора), что приведет к снижению языкового барьера развития человечества, еще больше сделает востребованными дистанционные системы общения/взаимодействия/обучения/пр.

Ответить
Владислав
31 марта 2011 10:17

А я позволю себе предположить, что те кто составлял прогноз, пробежались по верхушкам

Ответить
alex
29 марта 2011 22:02

Будем красиво стареть…

Ответить
admin
29 марта 2011 19:12

Антону, Если Вы имеете ввиду меня, то я не в обиде. Данный перечень не говорит о том, что требуются только перечисленные специалисты. Круг наименований профессий значительно шире, но перечисленные относятся к наиболее востребованным. Для себя я делаю вывод, что необходимо глубже осваивать информационные технологию для образовательных целей. Возможно, другие сделают свои выводы. Кстати, методы планирования также претерпят изменения. Полезно об этом задуматься уже сейчас.
АВМ

Ответить
Rover
29 марта 2011 15:46

Я не строитель, не IT-ишник, не продавец, не переводчик, не врач и не наноспециалист. Я руководитель отдела планирования, мне тоже на пенсию? Планирования в 2020 году не будет? Мне думается, что подобные статьи кроме рекламы для авторов никакой пользы не несут. Это информационный шум, рассчитанный на недалеких людей.

Ничего личного. Извините, если кого-то нечаянно задел.
С уважением Антон Похмелов.

Ответить
Елена Прекрасная
29 марта 2011 14:50

Брокер – компания, организация, работник биржи, агент, выполняющие роль посредника между продавцами и покупателями товаров, ценных бумаг, валюты. Брокеры способствуют заключению торговых сделок, сводя покупателей и продавцов. Брокеры действуют по поручению своих клиентов и за их счет, получая плату или вознаграждение в виде комиссионных при заключении сделки.

Применительно к научной деятельности, брокер выступает от имени разработчика в качестве продавца научно-технических работ.

Ответить
Андрей
28 марта 2011 10:09

Кто такие брокеры в науке? Подскажите плз.

Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вебинары безвозмездно 
(т.е. даром) !

Коллеги, подписка дает Вам возможность своевременно получать информацию о планируемых вебинарах.

  Предоставлено SendPulse

Последние записи блога

  • Стратегии развития и развивающиеся стратегии
  • Strategy. Стратегия – определение и ее суть
  • Ценности (Values, Core Values) компании
  • Миссия (mission) компании
  • Онлайн МВА против МВА очно
  • Почему стратегические цели не достигаются
  • Стратегические Намерения (миссия, видение, ценности)
  • Видение. Видение будущего
  • Стратегическое управление. Модель POSIES
  • Черный лебедь, черный слон, черная медуза, черная комната с черной кошкой
  • Практические занятия по проведению SWOT
  • ИМХО (субъективное мнение) и реальная действительность
  • SWOT против SOAR
  • Harvard Business Review Россия и SWOT
  • Еще раз о мотивации
  • Что объединяет стратегическое управление и Деда Мороза
  • Балансировка стимулирования и мотивации
  • Стимулирование личности или группы?
  • Секреты стимулирования инженеров и менеджеров всех мастей
  • 6 способов создании среды, в которой рождается самомотивация
  • Не читайте публикации о системе и способах мотивации
  • Творческие люди в нашей буче, боевой кипучей
  • Миф о простоте и доступности SWOT
  • Знания Умения Навыки и Способности
  • Кризис COVID-19 − частный случай комплексных изменений
  • Короновирус шагает по планете. Что делать
  • SWOT SWOT-у рознь
  • Достоинства и ограничения SWOT-анализа
  • Что делать? Адаптация к климатическим изменениям
  • Принятие управленческих решений
  • Новые навыки в период промышленной революции
  • Факторы SWOT анализа относительны
  • SWOT: объект анализа
  • Цели SMART и цели FAST
  • Барьеры на пути реализации стратегии

Рубрики

Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение

Контакты

dekan@dekanblog.ru
Email
Facebook
Google+
YouTube
Skype
Индивидуальное обучениеО сайтеЗаписи блогаTip boxКарта сайта
© Dekanblog 2009-2022