db_310x90
  • Индивидуальное обучение
  • О сайте
    • Об авторе
  • Записи блога
    • SWOT
    • Стратегический менеджмент
    • Энциклопедия Стратегического менеджмента
    • Программа МВА
    • Советы на перемене
    • Гимнастика (ума)
    • Менеджмент
    • Маркетинг
  • Tip box
  • Карта сайта

Гонки рейтингов бизнес школ

17 июля 2011adminПрограмма МВА2 комментария

“Элитный персонал” опубликовал рейтинг бизнес школ по мнению работодателей. Рейтинг рассчитывается по сумме экспертных оценок, которые выставляются представителями Центров развития компетенций компаний работодателей (60%), выпускниками (15%), рекрутеров – профессиональных агентов рынка труда (5%), редакционный критерий (20%). Первый такой рейтинг ниже. Страницы можно листать и увеличить. Рейтинг на странице 14. Для открытия кликните на картинку.

Гонки бизнес школ от журнала Элитный персонал

Рейтинг бизнес школ

Авторы с удивлением отмечают, что на рынке российского образования, покупатели этого образования за свои деньги покупают кота в мешке. После длительного серфинга по Интернету жаждущие мало, что получают. Разве что призывы и обещания. В результате они принимают решения на основе сложившегося собственного мнения. Для внесения ясности в смутные головы претендентов на степень MBA и предложен этот рейтинг.

Рейтинг конкретной бизнес школы рассчитывался по сумме оценок нескольких групп экспертов с разными весовыми коэффициентами. Прежде всего это оценка представителей компаний-работодателей. Их доля в общей оценке 60%; далее оценка редакции – 20%; затем оценка выпускников школ, их доля 15%; наконец оценка оценка профессиональных агентов рынка труда – 5%.

Напомню, что ранее был опубликован рейтинг бизнес школ, который составил ”Секрет фирмы” совместно с компанией HeadHunter на основе опроса выпускников российских бизнес-школ, т.е. на мнении тех, кто закончил данную программу. Детали тут “Какая школа лучше?”.
Итак, кто точнее оценивает работодатели и рекрутеры или сами слушатели?

Метки: mba, МВА, Рейтинг
Предыдущая запись Интегрированная система менеджмента Следующая запись Информация от РАБО (Российской ассоциации бизнес-образования)

2 комментария. Оставить новый

admin
22 июля 2011 07:15

Елена,
Во первых, в данном рейтинге школы расположены в алфавитном порядке. Во вторых, рейтинги строятся по разным признакам. Мнения бывших слушателей, мнения работодателей, возможны другие подходы. Поэтому любой рейтинг не является абсолютным. Мне представляется важным другой аспект – объективность получаемых данных. Например в данном исследовании не понятно, кто же из работодателей высказывал свое мнение?
АВМ

Ответить
ЕП
18 июля 2011 06:48

Почему такое значительное различие между данными? В рейтинге от Секрет фирмы MBS отсутствует, а тут на первом месте. Кому верить? Если так дальше пойдет, то каждая школа будет готовить свой рейтинг.
Елена

Ответить

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние записи блога

  • Мысли масштабно
  • Законы Мерфи. Работа требует больше времени, чем планируется
  • Зумеры или поколение Z
  • Опасность для естественного интеллекта от массового прихода ИИ
  • Портфельный анализ, матрица BCG
  • Как изменится спрос на Soft skills  или мягкие навыки будущего?
  • Как издеваются над SWOT-анализом
  • Пример  SWOT-анализа АО «Связьру»
  • Творческий процесс есть, а творческого мышления нет
  • Глупость и дурость. Предисловие к книге Интеллектуальные инвалиды
  • Как провести сопоставление в SWOT-анализе. SWOT оптом и в розницу
  • Анализ стейкхолдеров на работе и дома
  • Многокритериальный  метод принятия управленческих решений
  • Вопросы 5W1H или метод Киплинга
  • Квадрат Декарта как способ принятия решений
  • Только для женщин
  • Особые свойства памяти человека. Случай из практики
  • Два аспекта критического мышления
  • Ценностное предложение Остервальдера
  • Остервальдер, Построение бизнес модели
  • Способ принятия решений – Тетралемма
  • Стратеги и Стратегическое мышление
  • Топ-25 инструментов управления и тенденций на 2023 год
  • 9 способов улучшить память
  • Стратегический контроль в системе стратегического управления
  • Футурологи предлагают 3 способа планирования будущего
  • Правда и ложь. 4 стратегии борьбы с постправдой
  • Есть у вашей компании конкурентное преимущество
  • Функциональная структура и дивизиональная структура
  • Контекст Вашего бизнеса. Методы оценки
  • Три вопроса в процессе принятия решений
  • Аббревиатуры SPOD, VUCA, BANI плюс PDCA и HADI
  • Тестирование знаний
  • Собственный бизнес. Главный вопрос
  • Стратегии развития и развивающиеся стратегии

Рубрики

Дополнительное и профессиональное образование и бизнес-обучение

Контакты

dekan@dekanblog.ru
Email
Facebook
Google+
YouTube
Skype
Индивидуальное обучениеО сайтеЗаписи блогаTip boxКарта сайта
© Dekanblog 2009-2023