Ранее в нескольких публикациях я рассматривал проблему мотивации работников творческого труда. Последняя из них «Балансировка стимулирования и мотивации» [1]. Суть данного подхода в том, что основа мотивации к труду, это прежде всего самомотивация. Настоящая работа, а не отбывание номера будет делаться только тогда, когда в человеке проснется внутренний мотив.
Все было изложено «по науке», т.е. подробно и обстоятельно, но большого интереса эти публикации не вызвали. Причина, как мне представляется в том, что мне не удалось изложить кратко, сжато и интересно. Но недавно мне попалась старая (2009 год) лекция на эту тему. Все тоже, но во много раз интересней. После просмотра данной лекции возникает интерес и воодушевление.
Проблема мотивации
Хотите получить заряд бодрости и интереса к теме мотивации к труду? Посмотрите лекцию некого Дэна Пинка, которая выложена ниже.
Если Вам титров недостаточно, то можно перейти непосредственно на сайт TED [2], там можно найти стенограмму лекции и узнать немного о лекторе.
Ссылки
[1] https://www.dekanblog.ru/balansirovka-stimulirovaniya-i-motivacii/
[2] https://www.ted.com/talks/dan_pink_the_puzzle_of_motivation
Если лекция заинтересовала, то поделитесь своими мыслями в комментариях, можно также раздать по соц. сетям.