Ранее в нескольких публикациях я рассматривал проблему мотивации работников творческого труда. Последняя из них “Балансировка стимулирования и мотивации” [1]. Суть данного подхода в том, что основа мотивации человека к труду, это прежде всего самомотивация. Настоящая работа, а не отбывание номера будет делаться только тогда, когда в человеке проснется внутренний мотив. Все было изложено «по науке»,…
Уважаемый коллега, Это обобщающая публикация по мотивации и стимулированию работников творческого труда. Смысл ее в вопросе: Что лучше рубль или доброе слово при работе с персоналом? В советское время ходило такое высказывание: “Спасибо мне много, трех рублей достаточно”. Тем кто не знает стоимость бутылки водки была 2, 87рубл. Водка нынче стоит в 100 раз дороже,…
Данная публикация будет полезна тем, кто руководит хотя бы двумя, тремя специалистами. Что важнее, стимулирование личности или группы? Стимулирование личности важно, но не менее важно и стимулирование группы. Дочитайте до конца и убедитесь в этом сами, если я окажусь не прав, можете забросать меня камнями. Как правило, деятельность на предприятиях в нынешние время требует творчества,…
В качестве пролога приведу слова Чарли Чаплина, в которых кроется секрет стимулирования. В своей благодарственной речь при вручении ему Оскара в 1972 году он сказал: «Я пошел в бизнес ради денег, а искусство выросло из него. Если люди разочарованы этим замечанием, я не могу ничего с собой поделать. Это правда». (перевод мой, оригинальный текст смотри…
Чтобы сознательно подходить к вопросам стимулирования труда креклов[1] рассмотрим как создать среду, в которой потенциал для самомотивации появляется естественно и без принуждения. Влечение человека к работе — внутренняя мотивация Оглянитесь вокруг, возможно Вы увидите людей, работа которых обусловлена внутренней мотивацией — то есть работа для них есть награждение сама по себе. Возможно, что Вы говорили…
На вопрос почему, отвечаю. Авторы не знают о чем пишут. Систему мотивации на предприятии разработать и внедрить невозможно. Способов мотивации персонала не существует. А слово «замотивировать» имеет весьма отдаленное отношение к мотивации человека. Это сленговое слово, означающее склонить к сотрудничеству. (Словарь бизнес-сленга компании Schwarzkopf Россия). Поясню свою мысль Мотив, это внутреннее побуждение человека к действиям….
В настоящей публикации речь пойдет о творческих людях в бизнесе и причинах низкой инновационной активности. В обиходе представителей класса творческих людей часто называют творческий класс, креативный класс и наконец «креаклы». Креаклы, кто они? Термин «Креативный класс» получил широкое распространение в СМИ, но часто его понимают неверно. «Креативный класс» это не либеральная оппозиция. Это социальная группа…
Образно говоря, не ругает SWOT только ленивый. За годы его существования исследователи и практикующие менеджеры, использующего его, столько наслушались…. Наиболее полный перечень достоинств и недостатков приведен в работах [1] и [2]. Следует вспомнить и о яростных нападках на SWOT, а заодно и на многие другие модели и методы, Алексаедра Павловича Репьева [3]. Однако в этих…
