Стимулирование личности или группы? Что важнее? Стимулирование личности важно, но не менее важно и стимулирование группы. Дочитайте до конца и убедитесь в этом сами, если я окажусь не прав, можете забросать меня камнями. Данная публикация будет полезна тем, кто руководит хотя бы двумя, тремя специалистами. Как правило, деятельность на предприятиях в нынешние время требует творчества,…
В качестве пролога приведу слова Чарли Чаплина, в которых кроется секрет стимулирования. В своей благодарственной речь при вручении ему Оскара в 1972 году он сказал: «Я пошел в бизнес ради денег, а искусство выросло из него. Если люди разочарованы этим замечанием, я не могу ничего с собой поделать. Это правда». (перевод мой, оригинальный текст смотри…
6 способов создании среды, в которой рождается самомотивация. Чтобы сознательно подходить к вопросам стимулирования труда креклов[1] рассмотрим как создать среду, в которой потенциал для самомотивации появляется естественно и без принуждения. Влечение человека к работе — самомотивация Оглянитесь вокруг, возможно Вы увидите людей, работа которых обусловлена внутренней мотивацией — то есть работа для них есть награждение…
Не читайте публикации о системе и способах мотивации. На вопрос почему, отвечаю. Авторы не знают о чем пишут. Систему мотивации на предприятии разработать и внедрить невозможно. Способов мотивации персонала не существует. А слово «замотивировать» имеет весьма отдаленное отношение к мотивации человека. Это сленговое слово, означающее склонить к сотрудничеству. (Словарь бизнес-сленга компании Schwarzkopf Россия). Поясню свою…
Творческие люди в бизнесе в центре настоящей публикации. В обиходе представителей класса творческих людей часто называют творческий класс, креативный класс и наконец «креаклы». Творческие люди, кто они? Термин «Креативный класс» получил широкое распространение в СМИ, но часто его понимают неверно. «Креативный класс» это не либеральная оппозиция. Это социальная группа людей, которые предпочитают творческий труд. Стоит…
Образно говоря, не ругает SWOT-анализ только ленивый. За годы его существования исследователи и практикующие менеджеры, использующего его, столько наслушались…. Достоинства SWOT Наиболее полный перечень достоинств и недостатков приведен в работах [1] и [2]. Следует вспомнить и о яростных нападках на SWOT, а заодно и на многие другие модели и методы, Александра Павловича Репьева [3]. Однако…
О развитии креативности / творчества, инновациях в бизнесе говорят все, «от мала до велика». Причем в значительной степени это относится к требованиям к наемным работникам. На практике это проявляется в формулировании компетенций, связанных с творчеством, в соответствующих записях в должностных инструкциях, в разносах за неумение думать или призывах к проявлению творчества и т.д. Но этот…
