Исследование McKinsey Ценность « сарафанного радио ». Самое действенное из современных средств распространения рекламы — вирусный маркетинг. А именно «сарафанное радио» (оно же слухи молва, канал ОБС (одна баба сказала), из уст в уста и пр.). Для РФ характерно значительно большее влияние этого вида информирования на покупателей по сравнению со странами западной Европы. Строго говоря,…
Геннадий Константинов дал интервью под общим названием «Кого вскоре ждут большие неприятности в бурном море бизнеса». Оригинал тут: Кого вскоре ждут большие неприятности в бурном море бизнеса? Автор публикации: Елена Чернобровкина. Для тех, кто не попадет на семинар, перепечатываю полную копию этого интервью. Сегодня многих беспокоят темп жизни и скорости в бизнесе. Как успевать за…
Новые голубые океаны. Издательство МИФ выпустило книгу «Стратегия голубого океана». Это хорошо. В отличие от книг аналогичного содержания, авторы представляют законченный алгоритм поиска ниши на рынках и создания новых рынков. Если другие авторы предлагают «ломать стереотипы» с невнятными пожеланиями как это сделать, то тут подробная инструкция с понятными приемами: «стратегическая канва», «решетка упразднить – снизить…
Система лекарственного обеспечения с точки зрения работника аптеки. Гильдеева Лариса Петровна, слушатель программы МВА — Professional «Управление холдинговыми структурами и группами компаний» (Московская бизнес школа), высказывает свое мнение о противоречии в функциях аптечного учреждения. Мнение Ларисы Петровны может не совпадать с мнением руководством Росздравнадзора. Резюме. Фармацевтический бизнес переживает этап активного государственного регулирования ценовой политики на…
Управление временем руководителя. Не секрет, что управление временем руководителя (тайм-менеджмент; time management) чаще всего рассматривается с точки зрения личности. Но если эта личность руководитель, то его стиль управления и продуктивность использования его времени накладывает значительный отпечаток на деятельность всей организации. Тайм-менеджмент является не только вопросом личной продуктивности, но и все чаще становится организационным вопросом, коренные…
Собственник и наемный работник, это действующие лица в бизнесе. Все действующие лица распределены среди заинтересованных сторон (стейкхолдеров). Среди них «Потребители», «Акционеры», «Работники», «Государство». Но есть две роли, которые являются в большинстве случае предопределяющими. Это «собственник» и «наемный работник (менеджер). Вопрос, «Кто есть Ху?» (интерпретация президента СССР американской фразы Who’s who?) рассмотрим с точки зрения агентской…
Карьерная стратегия и кризис. Эта публикация была написана четыре года назад (январь 2009 года). В тот период блог не имел широкой аудитории и статья осталась не замеченной. Более того, аудитория читателей за 4 года значительно изменилась. Однако, как мне представляется, эталонные стратегии для наемных работников, т.е. для персонала компании, по прежнему не потеряли актуальность и…
Вовлеченность персонала, как способ мотивации. На лекциях по Менеджменту приходится обсуждать проблемы мотивации персонала и участие его в управлении. Слушатели рассказывают многочисленные примеры отношения руководства компании к персоналу как к неким «винтикам». Доказать экономическую неэффективность такого подхода бывает достаточно сложно. В этой связи интересны исследования, которые провели специалисты американского Национального института бизнес-исследований. Они посчитали, во…
