Кейс по менеджменту составлен на основе работы по курсу «Общий менеджмент» слушателя Московской бизнес школы Павла Мироненко. Суть в том, что в любой организации, построенной по линейно-функциональной схеме, наблюдаются управленческие и функциональные разрывы. Причины разрывов заключаются в сложности координации различных функций. Чтобы обслужить клиента или сделать продукт, необходимо координировать множество разнообразных функций. Различия в целях и…
Изменение компании, личности, семьи, общества, да и государства проходит в несколько этапов. Курт Левин [1947 г.] выделил таких этапов три: «размораживание» — действия направлены на то, чтобы заставить людей признать необходимость изменений; «изменение или движение» — практическое осуществление изменений, которое требует тщательного планирования и умного управления; «замораживание» — этап, когда устанавливаются новые нормы поведения, тем…
Хроника. 6 мая на региональной конференции «Единой России»в Волгограде премьер-министр выступил с инициативой о создании «Агентства стратегических инициатив» (далее АСИ). 14 июля в Екатеринбурге в рамках международной выставки «Иннопром–2011» прошла конференция АСИ, на которой фактически было объявлено о создании агентства. Цели и задачи. Учредительные документы, вероятно, находятся в стадии разработки. Поэтому о целях и задачах…
В предыдущей серии (смотри тут «Механистическая VS органическая») шла речь о том, что взаимодействие организации с внешней средой может осуществляться на основе механистического или органического подходов к типологии организации. Жесткая механистическая и гибкая органическая структура выступают двумя крайними подходами. На практике мы можем встретить некую смесь. Тот или иной тип может существовать на разных уровнях иерархии…
Серия публикаций здесь на блоге по организационным структурам осталась не завершенной. Возможно, эта серия всегда будет иметь продолжение. Ниже одно из них в виде краткой лекции. Лекция подготовлена на базе материалов книги Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Экономистъ, 2003. Кстати по данной теме рекомендую именно этот учебник, как…
Сбалансированная система показателей настолько прочно вошла в нашу жизнь, что скоро появятся оперы на эту темы. Во всяком случае, либретто оперы на эту тему уже есть. Оперы пока еще нет, но можно поставить, идея уже готова, и опубликована на e-xecutive.ru. Либретто подготовлено по мотивам оперы Мусоргского «Хованщина». Действующие лица отличаются, отличаются и сами действия, но…
В курсах «Менеджмент» преподаватели обычно затрагивают тему Лидерства. Причем рассматривают триаду понятий: Власть Влияние Лидерство, в разных сочетаниях: Власть и Влияние; Власть и Лидерство; Влияние и Лидерство. В ряде случае отождествляя понятия «Лидер» и «Начальник». Конечно, очень хорошо, когда руководитель обладает лидерскими качествами, однако надо понимать, что Лидер и лидерство не передается по закону. Ниже часть моего конспекта,…
Термин «мотивация» в настоящее время на слуху во многих компаниях. А как еще поднять эффективность и производительность труда? Только с помощью разработки систем стимулирования труда, которые бы повышали мотивацию персонала. Однако в арсенале руководителя всегда есть не очень модные, но очень действенные меры повышения мотивации. Судите сами. Предлагаю старенький и малоизвестный ролик, посвященный мотивации трудового…
